ブログ-活動報告

2019.2.5 2019春闘交渉

 2月5日(火)、県市町村課、市長会、町村会、岡山市人事委員会へ申し入れを行い、2019春闘交渉がスタートしました。

  今春闘では、①2019年度の賃金改善、② 超過勤務縮減、ワーク・ライフ・バランスを確保に向けた労働時間、休暇及び休業等についての必要措置、③臨時・非常勤等職員の雇用確保と待遇改善、④ 公共サービス基本法に基づく適正な労働条件確保等 、⑤ 新たな高齢雇用施策の充実 を柱に、労使関係ルールに則り、職員の賃金・労働条件について、労使相互信頼のもと、真摯な交渉ー協議により自主決着を行うことを確認しました。

岡山県市町村課へ要求書を提出する 合田 忠司 副委員長(左)
岡山県市町村課との交渉に臨む県本部交渉団(右側)
町村会へ要求書を提出する 合田 忠司 副委員長(左側)
町村会との交渉に臨む県本部交渉団(左側)
市長会へ要求書を提出する 合田 忠司 副委員長(左側)
市町会との交渉に臨む県本部交渉団(右側)
岡山市人事委員会へ要求書を提出する 合田 忠司 副委員長(右側)
岡山市人事委員会との交渉に臨む県本部交渉団(右側)

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